时尚设计学院

    7月份，在学校的严格把关下，时尚设计学院新招募了7位新进教师。为了帮助新老师们适应工作环境，了解学校的人才培养理念和系列规章制度，能够更快融入学校，学院充分发扬教师传帮带的精神，为新进教师一对一指定培养导师，同时邀请学院在教育教学方面突出表现的优秀教师为新老师们进行主题专项培训。

    7月24日，新进教师院级培训活动在鹤鸣2039教室召开。会议由党委副书记陈柏寒主持，培训内容涵盖了校情院情的介绍、教学规范、教学材料规范、教学内容设计、教学方法、教学技巧方面的培训。

    况敏院长进行校情、院情介绍，让新进教师更好地了解学校以及学院的发展状况和背景。

    陈柏寒书记向新进教师展示了学院在党建工作方面的成果和经验，并从学院建设出发，阐述时尚设计学院的党建工作特色品牌——“尚·美”先锋的含义及下阶段创建计划。

    院级教学督导徐立楠教授负责进行学院教育教学规范的培训，帮助新进教师们熟悉学院的教学标准和要求，并就我校职称评聘文件作具体传达。

    院长助理胡舒娟老师为新进教师进行了BOPPPS教学培训，全面介绍了这一创新教学模式的理念和实施方法。同时，她还进行了超星学习通教学培训，让新进教师熟悉并充分利用该平台进行教学。

    院长助理胡舒娟老师为新进教师进行了BOPPPS教学培训，全面介绍了这一创新教学模式的理念和实施方法。同时，她还进行了超星学习通教学培训，让新进教师熟悉并充分利用该平台进行教学。

    珠宝首饰设计教研室金若雨老师进行了PPT设计示范分享，向新进教师展示如何设计出富有吸引力和创新性的PPT，提升教学效果。

    通过本次培训，新的青年教师们对即将展开工作中的挑战有了更清晰明确的认知，对BOPPPS教学模式有了更系统深入的学习，吸收学习优秀前辈老师的教学心得，对学校以及学院有了深入的了解，为新进青年教师在开展教学前打了一剂强心针，为未来的教学工作打下坚实的基础。希望新老师将在本次培训中收获的知识、经验，融入今后的工作教学中，发展创新，为我院教育发展带来新的活力。